学校召开高层次人才座谈会
来源:组织部 教师工作部   作者:吴赛男 钱嫄 文/宗相佚 摄  日期:2018-07-04  浏览数:

为加强高层次人才队伍建设,做大高层次人才集聚平台,提升整体服务能力,学校于7月3日下午在望道楼221会议室举行了高层次人才座谈会。校领导王振洪、卢立明、王建新、李慧玲、徐美燕出席会议,相关职能部门负责人、二级学院院长以及省专业带头人、省技术能手、市拔尖人才、市321人才、教授、博士等各类高层次人才代表参加会议。

会上,各类高层次人才代表就如何发挥自身在教学改革、专业建设、科研与社会服务中的作用进行了相互交流;对学校人才激励、保障机制、管理服务工作提出了意见建议;并围绕优质校建设与学校发展、高层次人才的使命与担当等话题畅所欲言,为学校发展献计献策。

校党委书记王振洪与各高层次人才逐一进行了交流。他指出,一所大学由“三大”组成,“大楼是基础,大爱是灵魂,大师是核心”,后两者与高层次人才息息相关,作为人类灵魂的工程师,只有秉承对学生的爱、对学校的爱、对所在岗位的爱才能无愧于高层次人才的称呼;人才是学校发展的关键因素,学校这几年的发展是高层次人才以及全体师生共同努力的结果,希望高层次人才能够进一步发挥示范辐射作用,达到教师共成长、学校好发展的目标。

王振洪书记讲话

王振洪对学校人才工作和高层次人才提出了三点要求:第一,营造氛围是基础。校党委要进一步重视高层次人才工作,各二级学院、部门要进一步提升服务高层次人才的能力,全校上下要树立尊重人才、爱护人才、人才优先的意识。要积极提供适合高层次人才成长的土壤,营造风清气正的氛围,让想干事、能干事、干成事的人才尽情施展才华。第二,立德树人是根本。教师的天职是育人,“德才兼备”是高层次人才的特征。要认真学习领会习近平总书记在北大座谈会上的重要讲话精神,牢记立德树人根本任务。专业建设是学校办学的关键,高层次人才要关注、关心、支持、参与专业建设,重视理论与实践的有机结合,从社会发展、学校发展、专业发展上取题目,在深入思考中、教学改革中、育人实践中做文章。第三,示范引领是关键。高层次人才要立足岗位、发挥优势、以身作则、勤勉勤恳,充分体现示范性与先进性。做学问需要静心与定力、积累与沉淀,要把重复的事情不停做,从而成为“专家”,重复的事情更加专注的做,力争成为“大家”。要强化“立足目标一致性、尊重方向多样性、发挥个人主体性”的团队意识,在团队中体现担当和作为,发挥示范与辐射作用。

座谈会现场